“ابراهيم سومير” رئيس جماعة رحالة يفك أزمة تحويل اعتمادات بالجماعات المحلية بإقليم شيشاوة بعد مداخلته في لقاء مع عامل الإقليم

حسن لحلو -شيشاوة الآن
وصف متتبعون مداخلة “ابراهيم سومير” رئيس جماعة رحالة خلال اللقاء الذي عقده عبد المجيد الكاملي عامل إقليم شيشاوة يوم الأربعاء 4 ماي بمقر دائرة امتوكة ،(وصفوه) بالنقطة الفاصلة في حل أزمة تحويل الإعتمادات وهي العملية التي كانت تقف عائقا أمام تنفيذ عدد من المشاريع .حيث طالب “ابراهيم سومير” في كلمته ،عامل الإقليم بالتدخل من أجل تفعيل نقل وتحويل الإعتمادات داخل أبواب الميزانية .
وأوضح رئيس جماعة رحالة في ذات المداخلته التي لقيت استحسان باقي رؤساء الجماعات أن تفعيل تحويل الإعتماد سيمكن الجماعة من إعادة تحويل اعتماد مرصود لباب معين إلى تخصيصه لباب آخر استجابة للمطالب الآنية أو المستعجلة أو الحالة للجماعة وسكانها.
هذا ولم تتأخر الإستجابة لهذا المطلب، فقد أعطى عبد المجيد الكاملي عامل اقليم شيشاوة تعليماته باتخاد الإجراءات الضرورية وإشعار الجماعات المحلية بضرورة عقد دورات استثنائية لتفعيل إجراء تحويل الإعتمادات وهو الأمر الذي اعتبره رؤساء الجماعات إشارة واضحة على روح التعاون والمسؤولية التي يتميز بها الإقليم في انسجام تام مع هموم وانشغالات ممثلي الساكنة .
وفي اتصال ل”شيشاوة الآن” ب”ابراهيم سومير”رئيس جماعة رحالة ،أكد على أهمية اللقاءات التشاورية التي تقوم بها السلطة الإقليمية معتبرا ذلك بمثابة تشخيص دقيق وواقعي لإقليم شيشاوة ،وأضاف أن بناء نمودج تنموي اقليمي يقتضي مثل هذه اللقاءات التي تعطي صورة حقيقية مقربة عن اشكالات التنمية داخل الإقليم، وتساهم في بلورة تصور شمولي انطلاقا مماعبر عنه ممثلو الساكنة .
وشدد رئيس جماعة رحالة على أهمية تفعيل إجراءات تحويل الإعتمادات من أجل الإستجابة لما جد من حاجيات الجماعة وسكانها ،بقوله:” عندما نقوم ببرمجة الميزانية نعتمد على بعض المؤشرات والتوقعات،لكن قد تحدث بعض المستجدات تضطرنا إما إلى إلغاء بعض البرامج أو تعديلها وترتيب الأولويات بشأنها ،وهو إجراء سنضطر معه إلى تحويل اعتمادات مخصصة لباب معين إلى باب آخر ، وهي العملية التي كانت متوقفة نظرا لعدم صدور مرسوم في هذا الشأن ينسخ المرسوم المعمول به سابقا” .
وأضاف ذات المتحدث ،أن تبسيط المساطر والمصاحبة الإدارية لرؤساء الجماعات مدخل من مداخل تجويد عمل مدبري الشأن العام المحلي في شقه المرتبط بالتسيير الإداري ، وهي الميزة التي سجلها بخصوص منهجية عمل عمل عامل الإقليم.